• 首页
  •   >   系部概况
  •   >   系部领导
  •   >   正文
  • 系部概况

    管理工程系领导岗位职责

    发布日期:2017-09-13    浏览次数:

     

    系总支书记岗位职责

    一、全面负责本系学生的德育、日常行为、学生社团活动、安全与法制教育、操行评定、素质拓展等工作。

    二、分管学生教育管理工作,负责制订学生工作计划,负责和指导学生的思想政治教育工作。

    三、协助党委做好全系的党建工作及思想政治工作。领导所属支部的工作,审核各支部的工作计划,督促各支部落实党委和总支工作要点;做好党员思想作风建设工作,审核支部上报的组织培养和组织发展计划;组织党内评优等活动。

    四、负责和指导辅导员、班主任工作以及系学生会、团总支的工作;并对他们的工作进行考核。

    五、负责领导和组织开展全系大型思想教育活动和文体活动,组织实施学生的入学教育、军训、形势教育、纪律教育、毕业教育、就业指导等工作;组织学生的评优活动及操行评定工作。

    六、根据《学生管理与服务手册》,领导辅导员和班主任对学生的违纪行为进行调查或配合有关部门共同调查,决定或提出对违纪学生的处理意见。

    七、指导辅导员和班主任掌握并使用学生管理的相关资料,及时上报有关学生管理的各项统计数据。

    八、分管和指导工会小组工作,与工会组长一起制订工会工作计划。

    九、负责全系教职工政治理论学习。

    十、配合各部门做好学生管理的相关工作。

    十一、完成学院领导下达的其它任务。

    管理工程系系主任岗位职责

    系主任在学院院长(分管副院长)的领导下,全面负责本系的教学、科研、行政等工作,其职责为:

    一、认真贯彻执行党和国家的教育方针,落实学院的发展规划。

    二、制定系部总体发展规划,并组织实施本系教学、科研、专业建设、人员编制、师资培养、实训基地建设等的规划。

    三、制定并组织实施系年度工作计划。

    四、提出内部业务机构和管理机构的设置方案并组织实施。

    五、根据社会对人才的需求,拟定专业培养目标,拟定专业方向设置、教学计划和教学大纲,拟定新专业建设计划,并经学院报学校批准后组织实施。

    六、负责师资队伍建设。提出聘用教师的意见和要求,有计划培养青年教师。根据学院的有关要求与规定,组织本系教师承担教学任务,对教师进行日常教学的考核。

    七、组织开展教学法的研究活动,组织各种教学经验交流和学术交流活动,促进教学质量的不断提高。

    八、负责建设本系教研室及实训基地,落实、制定教研室及实训基地的管理制度。

    九、负责组织和管理全系招生和就业推荐工作。

    十、负责系部正常工作所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

    十一、负责系重点专业和精品课程的建设。

    十二、管理并使用本系教学设备及教学资料、文件。

    十三、完成学院领导下达的其他任务。

    系副主任岗位职责

    系副主任在院长(分管副院长)的领导下,全面负责本系的教学、科研、行政等工作,其职责为:

    一、认真贯彻执行党和国家的教育方针,落实学院的发展规划。

    二、制定本系总体发展规划,并组织实施本系教学、科研、专业建设、人员编制、师资培养、实训基地建设等的规划。

    三、制定并组织实施系年度工作计划。

    四、提出内部业务机构和管理机构的设置方案并组织实施。

    五、根据社会对人才的需求,拟定专业培养目标,拟定专业方向设置、教学计划和教学大纲,拟定新专业建设计划,报学院批准后组织实施。

    六、负责师资队伍建设。提出聘用教师的意见和要求,有计划培养青年教师。根据学院的有关要求与规定,组织本系教师承担教学任务,对教师进行日常教学的考核。

    七、组织开展教学方法的研究活动和各种教学经验交流、学术交流活动,促进教学质量的不断提高。

    八、负责建设本系教研室及实训基地,落实、制定教研室及实训基地的管理制度。

    九、负责组织和管理全系招生和就业推荐工作。

    十、负责系部正常工作所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

    十一、负责系重点专业和精品课程的建设。

    十二、管理并使用本系教学设备及教学资料、文件。

    十三、完成学院领导下达的其它任务。

    系教学秘书岗位职责

    一、认真学习和掌握学院办学的总体方针、政策,了解教学管理和教学实施工作。

    二、协助系教学主任、副主任管理好日常教学秩序,协调本系日常教学的运转工作。

    三、协调各教研室之间的教学工作关系,受理教师的课程变动及调课,并办理相关手续。

    四、负责全系教学任务的分配工作,下达教师教学任务书及教材征订工作。

    五、跟踪检查每个教学基本单位的教学总体情况,并以书面形式记录。

    六、负责统计教师教学工作量和课酬发放。

    七、协助院系领导根据教学进度计划组织常规教学检查、听课、督导等工作。

    八、负责学院教学方面的通知和教学文件的传达,安排和落实系属考务管理的相关工作。

    九、负责教学文件的起草、发放、保管和归档工作。

    十、负责毕业生的成绩整理、核查工作。

    十二、完成系领导交办的其它工作。

    系办公室主任岗位职责

    一、在系主任、系党总支书记的领导下,主持系办公室的全面工作。

    二、协助系主任负责制定办公室的年度工作计划,并进行年终工作总结。

    三、协助系领导做好系部的日常事务管理,负责办公室的事务管理(教务管理、办公用品管理),为全系教职工搞好优质服务。

    四、协助系主任组织好系部工作会议,并做好会议记录,组织检查会议决议的贯彻落实。

    五、协助系领导抓好全系各类人员的年终考核、考勤、奖惩工作。

    六、及时做好文件的收发、下载和文件处理工作,管好文件。

    七、负责印章的使用和保管,办理对外活动的介绍信、证明等。

    八、负责由办公室筹备的非校内会议的会务组织工作和系部接待工作。

    九、负责学院节假日值班的安排和作息时间的变更通知。

    十、负责汇总、整理全年大事记立卷归档工作。

    十一、积极完成系领导交办的其它工作。

    系教研室主任岗位职责

    一、组织本专业教学计划和教学大纲的制定与修改。组织有计划、有目的的教学改革立项研究。

    二、执行学院有关教学的规章制度,安排各学期的教学任务,稳定教学秩序,防止教学事故,保证教学质量。

    三、制定教研室师资队伍建设规划,组织教师的继续教育和青年教师培养工作,协助系主任进行本教研室的建设任务。

    四、组织研究教材建设规划,安排教材、实习指导书的编写并组织实施。

    五、协助系主任履行常规教学职责,全面了解教师的教学水平和实践能力,检查本教研室教师的日常上课情况。

    六、组织经常性的业务学习,搞好学术交流和教学研究活动,组织教学示范和观摩,形成良好的学术氛围。

    七、定期总结教研室工作,搞好文档记录和资料管理,按时向系部汇报。

    八、负责本专业学生的专业教育、职业教育和职业资格证书考试的组织和管理工作。做好本专业学生的实习实训和质量监控工作。

    九、做好本专业毕业生的毕业综合实习、毕业论文指导和毕业答辩工作的组织和管理。

    十、配合党支部做好教师思想政治工作。

    十一、完成学院及系主任交办的其它任务。

    系学管办主任岗位职责

    一、协助系总支书记负责全系学生思想政治教育及学生日常管理工作。

    二、组织辅导员和班主任积极开展学生社会实践及文体方面的活动,并配合有关部门做好学生管理方面的工作。

    三、根据学校有关规定及时报送有关转学、退学、休学等学籍处理情况及负责全系学生的违纪处分等管理工作。

    四、负责团总支、学生会组织建设及协调工作。

    五、负责全系学生迎新、就业、大型活动等工作。

    六、配合系总支书记做好辅导员和班主任的考核工作。

    七、配合系总支书记负责学生档案管理的保管工作。

    八、完成好系党总支书记、系主任交办的其它工作。

    系实训办主任岗位职责

    在系主任、系总支书记的领导下开展工作,主要职责是:

    一、主管实验、实习、技能训练、就业工作。

    二、负责调配、安排、协调实训各岗位工作。

    三、配合系主任抓好专业建设,特别是实训教学、实训方案,并配合系主任搞好业余培训工作。

    四、搞好与实训工作相关的外校参观等接待工作。

    五、草拟实验室建设规划,提出年度购置实验室仪器设备、元器件计划,组织修订规章制度。

    六、与教务处协调解决实验教学环节的有关事项。

    七、跟踪检查每个教学基本单位实训教学的总体情况,并以书面形式记录。

    八、积极开展就业市场调查,掌握就业信息,及时、有效监管顶岗实习网络平台。

    九、做好毕业生就业工作的组织和管理,做好毕业生就业指导,向用人单位推荐学生就业,并做好就业情况跟踪调查。

    十、完成好系主任、系总支书记交办的其它工作。

    系教学干事岗位职责

    教学干事在系教学秘书的领导下开展工作,主要职责是:

    一、认真学习和掌握学校办学的总体方针、政策,了解教学管理和教学实施工作。

    二、配合分管系主任和系教学秘书抓好系部的各项日常教学工作,并能对全系的教学工作提出建设性意见。

    三、负责安排教师的调、代课工作,及时将系部课程变更情况通知任课教师、辅导员和班主任。

    四、负责全系教学资料和教学文件的领取、发放、传达、收集、检查、统计、保管和归档工作;

    五、负责每四周的教师教学工作量的汇总和教师课酬的发放工作。

    六、协助院系领导和教学秘书根据教学进度计划组织常规教学检查、听课、督导,以及开展教学检评等工作。

    七、负责系部考务工作的组织和管理、学生成绩管理及核定工作。

    八、完成系领导交办的其它工作。

    贵州交通职业技术学院教师岗位职责

    一、为人师表,树立教书育人、育人为本、德智体美、德育为先的思想,为学生服务。

    二、按照系部安排,承担教学任务,努力提高教学质量。

    三、严格按大纲要求认真备课并作好授课计划和备课讲义,讲课应突出重点、讲好难点、板书工整、衣着整齐、发音准确,按时准备开学初教学资料和期末教学资料。

    四、做好学生辅导、答疑工作,安排好答疑时间和地点,保证答疑效果。

    五、在教学过程中应进行学生考勤和作业安排,作业及时认真全批全改。并按规定比例计入学生平时成绩。

    六、应积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,尽可能采用多媒体教学和网络教学等现代化教学手段,努力提高教学质量。

    七、指导毕业论文时选题应符合高职学生的水平要求,培养学生理论联系实际、解决实际问题的能力,尤其要注意培养学生的创新思维和创新能力。

    八、积极参加科研工作和实验室建设工作,积极发表论文,积极参加学术会议和学术交流活动,不断提高科研和学术水平。跟踪本学科的理论和技术发展,并在教学中体现出来。

    九、积极参加实践锻炼,提高自身实践教学水平和能力,符合“双师型”教师要求。

    十、完成系领导与教研室主任安排的其它工作任务。

    系实习指导教师岗位职责

    一、为人师表,树立教书育人、育人为本、德智体美、德育为先的思想,为学生服务。坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。

    二、认真做好实习教学的各项准备工作,了解学生实习内容和要求,准备好学生实习所用设备。

    三、实习前必须对学生进行实习动员和安全教育,使学生明确实习目的、内容、方式、步骤和考核办法。教育学生遵守安全操作规程,爱护实习器材,保持实习环境整洁,培养学生养成文明安全生产的职业规范。

    四、认真执行实习教学计划,认真做好学生技能实训的指导和各技术环节的示范,使学生尽快掌握实际操作技能,按时完成生产实习教学任务,保证生产实习教学质量。

    五、积极巡视,耐心指导,及时解答学生提出的问题。实习期间指导教师不得迟到、早退、脱岗、离岗。

    六、及时规范的填写相关记录表格。

    七、每次随堂实习结束后,应布置学生完成实习报告并全批全改,了解学生实习效果,改进实习教学工作。严格按照考核标准,核定学生实习成绩。并在实习完成一周内,按时提交相关教学文件。

    八、对实习教学中存在的问题及时向系主管领导汇报,并研究解决问题的方案,采取措施及时解决,不断提高教学质量。

    九、积极参加教研活动和学校的各项活动,努力学习基础理论和专业知识,拓宽知识面,不断提高自身素质,提高技术和教学水平,以适应不断深化的实习教学的需要。

    十、实习期间不得带任何外来人员进入实习基地,更不得将实习基地的备品带出或转借他人,如有特殊情况,应及时请示主管领导批准。

    十一、完成系领导交办的其它各项工作。

    系实(试)验员岗位职责

    一、遵守学校和实(试)验室各项管理制度,热爱本职工作,做到积极、主动、为人师表。

    二、认真学习本专业课教材,了解教材的实验要求,刻苦钻研专业技术,熟悉所管理设备的规格、型号、使用和简单维修,协助任课教师做好实(试)验课辅导。

    三、对实(试)验设备和器材要仔细登记,管理、保养好实(试)验室仪器、设备,使用后注意及时检查,出现故障及时排除,并做好记录;如有损坏,应查明原因,详细纪录,并按学院规定处理。保证随时接待学生实(试)验、实习和参观、检查。

    四、做好实(试)验室准备和实(试)验室管理工作。充分发挥实(试)验仪器设备的作用和提高实(试)验室的利用率。

    五、对教师和同学严格按实(试)验规程进行管理,明确提出要求。教育学生爱护仪器设备,做好学生思想工作。督促、检查教师填写好相关登记表。

    六、每次实(试)验结束前,应督促学生及时清点好各自的工具及做好实(试)验场地的卫生清洁,做好实(试)验结束后的“五关”(关灯、关电、关扇、关窗、关门)。

    七、搞好实(试)验室的卫生、保洁、美化工作。

    八、实(试)验期间不得带任何外来人员进入实(试)验室,更不得将实(试)验室的备品带出或转借他人,如有特殊情况,应及时请示主管领导批准。

    九、完成系领导交办的其它各项工作。

    系辅导员、班主任岗位职责

    一、在系总支书记领导下,全面负责班级工作,认真贯彻落实《贵州交通职业技术学院学生管理与服务手册》中提出的各项要求,掌握学生基本情况和思想动态,做好深入细致的学生思想政治教育工作,把班级建设成团结、紧张、严肃、活泼的班集体。

    二、采用多种形式,对学生进行爱国主义教育、革命理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、遵纪守法教育等。努力开展争创“优秀班级”、“文明宿舍”、“优秀团支部”等活动,把学生培养成为拼搏进取、开拓向上的社会主义建设者和接班人。

    三、配合教研室教育学生明确学习目的,端正学习态度,注意学习方法,提高学习自觉性、主动性、积极性,组织交流学习经验,了解本班学生学习情况,并及时把学生反映的学习问题及时反馈到任课教师和系部处。

    四、尽力做到知人、知情、知心,全面了解和关心学生,善于做细致的学生思想工作和心理辅导工作。认真负责做好学生的操行评定、毕业鉴定。组织好“三好学生”、“优秀学生干部”及其他评优工作。

    五、做好班干部的选拔、培养工作,组织领导好班委会,推荐学生会干部。组织学生开好主题班会,指导团支部和党章学习小组工作。

    六、做好每日查堂工作。督促班长做好考勤、操行记录、教室、宿舍及清洁区的环境卫生、早操及晚自习,加强学生自我管理、自我约束能力的培养和锻炼。

    七、及时制订好《辅导员、班主任工作计划》,填写好《辅导员、班主任工作手册》,写好学期总结,写出个性鲜明的学生操行评语,填写并按时发放学生家长联系书,与学生家长经常保持联系。

    八、按时参加班主任例会,及时向学管主任、系总支书记汇报班级情况和学生思想状况,并提出相应的改进意见和建议。

    九、对学生奖惩、请假、休学、复学、退学、提前就业等学籍管理问题及时告知任课教师,并上报系部学管主任、教学秘书和教务处。

    十、按照学院和系部安排,积极参与值班工作和查课工作。

    十一、在本班组织大型活动时,做好安全防范工作。

    系教学督导员岗位职责

    一、每学期每人至少要听18节课,并填写听课表。在听课后及时与任课教师交流。

    二、深入课堂教学、实(试)验教学、生产实习与毕业设计(或论文)等教学环节,进行实地调研与监督,参与查课,就改进教学工作、提高教学质量提出建议。

    三、积极参与系部对教师的课堂教学评估,系部组织的优秀课程、优秀教材及课堂教学奖等的评选工作。

    四、对系部的教风、学风建设进行调研,提出针对性的改进意见或措施。

    五、对专业的教学计划,系部的专业建设、课程建设、教材建议、实习基地建设等方面进行检查评议并提出合理化建议。

    六、及时反馈院督导组的相关通知和精神,做好系部督导和学院督导联系的桥梁。

    七、整理教学督导工作文件、资料,建立督导工作档案。

    八、完成学院和系部交办的其他教学督导相关工作任务。

    系团总支书记职责

    在院团委和系总支领导下,按照民主集中制原则负责主持团总支的日常工作,其工作职责是:

    一、按照集体领导与个人分工原则,做好团总支委员的工作分工;带领团总支委员行使团总支职能,负责对全系各团支部的组建、换届和其它工作的指导和监督。

    二、按照民主集中制原则,领导团总支委员集体讨论本系有关团内的重大问题,制订团总支各种规章制度,制定团总支主办和承办的各种教育活动和大型竞赛活动方案。

    三、按照院团委的年度工作要点和计划,负责起草和制定团总支学期工作计划,负责团总支学期工作总结和年度工作总结,负责团总支年度工作考核。

    四、按时召开团总支委员会议和团支部书记会议,及时传达上级会议精神和决定,及时布置和落实上级要求的各项活动,做好会议记录。

    五、负责对团总支委员和团支部委员的政治理论学习、业务能力培养和综合素质的提高等教育和管理工作。

    六、负责抓好对本系全体团员的爱国主义、集体主义、社会主义教育等思想教育工作,带领各级委员贯彻落实好团内“三会一课”制度和各种主题教育活动。

    七、做好团员“推优”工作,协助学生党支部做好学生党员的教育及入党积极分子的培养、考察工作。

    八、负责各种文件的留存,做好团总支和团支部的各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案管理工作。

    九、按时参加院团委组织召开的团总支书记例会和其它各种临时会议,认真听取会议精神,并做好会议记录。

    十、领导团总支委员认真完成上级团组织和系总支交办的其它工作。

    系教工、学生党支部书记岗位职责

    一、负责召集党支部委员会和党员大会,结合本单位的实际情况,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;研究安排支部工作,对支部的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

    二、注意了解研究党内外的思想政治状态,做好思想政治工作,认真搞好支部建设。

    三、检查、督促支部工作计划、决议的执行,注意解决在执行中出现的问题;按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。

    四、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

    五、加强对学生党员的教育、管理和监督,制订组织生活计划,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评。

    版权所有:贵州交通职业技术学院 备案编号: 黔IP备10002018  联系地址:贵州省贵阳市云岩区白云大道245号 

    邮编:550008   联系电话:0851-8133789 传真:0851-4704694