为了尽快熟悉系部环境，更好地开展教育教学工作， 5月29日上午，管理工程系对2020年度新进教师开展入职集体约谈会议。党总支书记安军、系主任吴畏、副书记王欢、副主任黄敏、新教师以及相关教师参加会议。

会上，吴畏主任介绍系部情况，从管理系建立之初，到成长发展为如今的特色系部的历程。在大旅游、大交通和文化振兴的背景下，旅游大类和艺术类专业的特色专业计划和人才培养计划要落实。并对新进教师寄予厚望，提出教学和科研要求。

安军书记首先对新进教师杨屹宸、朱悦、耿合仓、罗珺婷加入管理系这个大家庭表示欢迎，并提出“三个保持”。第一，保持“底线”。要坚守教师、教学和做人底线；第二，保持“状态”。鼓励新进教师在激情中付出，找寻成就感，为事业而奋斗；第三，保持“沟通”。保持与学生、同事和领导的沟通，保持豁达、宽容的心态，积极面对工作和解决工作中的问题。

本次集体约谈为新进教师未来的职业生涯发展和规划指明方向，激发新进教师积极工作的内生动力，他们必将成为管理系建设发展中的新生力量。