为了尽快熟悉系部环境,更好地开展教育教学工作, 5月29日上午,管理工程系对2020年度新进教师开展入职集体约谈会议。党总支书记安军、系主任吴畏、副书记王欢、副主任黄敏、新教师以及相关教师参加会议。

会上,吴畏主任介绍系部情况,从管理系建立之初,到成长发展为如今的特色系部的历程。在大旅游、大交通和文化振兴的背景下,旅游大类和艺术类专业的特色专业计划和人才培养计划要落实。并对新进教师寄予厚望,提出教学和科研要求。
安军书记首先对新进教师杨屹宸、朱悦、耿合仓、罗珺婷加入管理系这个大家庭表示欢迎,并提出“三个保持”。第一,保持“底线”。要坚守教师、教学和做人底线;第二,保持“状态”。鼓励新进教师在激情中付出,找寻成就感,为事业而奋斗;第三,保持“沟通”。保持与学生、同事和领导的沟通,保持豁达、宽容的心态,积极面对工作和解决工作中的问题。

本次集体约谈为新进教师未来的职业生涯发展和规划指明方向,激发新进教师积极工作的内生动力,他们必将成为管理系建设发展中的新生力量。